Il Policlinico “Paolo Giaccone” di Palermo prosegue nel percorso di rafforzamento e valorizzazione del proprio capitale umano attraverso la stabilizzazione di nuove professionalità e l’avvio di ulteriori procedure finalizzate alla riduzione del precariato.
Sono stati stabilizzati:
· Due Ingegneri Clinici
· Tre Tecnici di Camera Iperbarica
· Due Tecnici di Laboratorio Biomedico
· Due Tecnici di Radiologia Medica
Il provvedimento consolida competenze già operative all’interno dell’Azienda, garantendo continuità assistenziale, stabilità organizzativa e qualità dei servizi erogati ai cittadini.
Contestualmente, l’Azienda ha deliberato un nuovo avviso di ricognizione rivolto al personale della Dirigenza Sanitaria, della Dirigenza PTA e del Comparto del ruolo sanitario, tecnico, professionale e amministrativo, nonché agli Operatori Socio-Sanitari.
L’iniziativa si inserisce nel quadro delle misure normative volte alla progressiva stabilizzazione del personale precario del Servizio Sanitario.
Inoltre, sono state formalmente attribuite le responsabilità di due unità operative semplici, con l’obiettivo di rafforzare l’assetto organizzativo e garantire una gestione più efficace e specialistica delle rispettive aree di competenza.
Alla Dottoressa Simona Ilaria Trapani è stata conferita la responsabilità della U.O.S. Ispezione e Vigilanza, struttura afferente alla U.O.C. Direzione Medica di Presidio.
Alla Dott.ssa Alessandra Cirino è stato invece attribuito l’incarico di Responsabile della U.O.S. Senologia Diagnostica ed Interventistica, afferente al Dipartimento assistenziale integrato (DAI) Radiologia Diagnostica, Interventistica e Stroke.
Le nomine si inseriscono in un più ampio processo di consolidamento dell’organizzazione aziendale, volto a valorizzare le competenze professionali interne e a garantire elevati standard qualitativi nell’erogazione dei servizi sanitari.
“La stabilizzazione del personale – dichiara la Direttrice Generale Maria Grazia Furnari – rappresenta una scelta strategica e non soltanto amministrativa. Significa investire sulle competenze, garantire continuità ai servizi e riconoscere il valore professionale di operatori che in questi anni hanno assicurato qualità, dedizione e responsabilità. Con il nuovo avviso di ricognizione intendiamo proseguire con determinazione nel percorso di superamento del precariato, nel rispetto del quadro normativo vigente e dei criteri di priorità definiti a livello regionale”.
