La sezione lavoro del tribunale di Messina ha accolto il ricorso dell’avvocato Santi Delia, dello studio di Bonetti & Delia, e ha dichiarato l’illegittimità della decisione di un’Azienda sanitaria di non procedere alla stabilizzazione dei lavoratori precari da oltre 3 anni, in ragione della presunta carenza dei requisiti previsti dalla legge Madia.
“Dopo la decisione del Consiglio di Stato, e del conseguente parere della Funzione pubblica del novembre 2020, secondo cui le stabilizzazioni già avviate e concluse, nonché quelle da attivarsi, avrebbero dovuto tener conto del principio di esclusione dei precari storici con contratti a tempo indeterminato in essere, il rischio – commenta l’avvocato Santi Delia – era quello di migliaia di licenziamenti ed altrettanti lavoratori che dopo anni di lavoro dovevano continuare a rimanere precari o tornare ai vecchi ruoli non più ricoperti da anni”.
“Si tratta – aggiunge l’avvocato – della prima decisione di merito su un tema di portata nazionale atteso da migliaia di lavoratori e dalle stesse amministrazioni che, anche per lo spessore degli argomenti esposti, siamo certi farà da guida per le successive assunzioni“.
