Al via il percorso di stabilizzazione di 32 precari, dipendenti a tempo determinato dell’Irsap. E’ questo il tema principale della riunione che si è svolta questa mattina presso la sede dell’assessorato alle Attività produttive della Regione Siciliana in via degli Emiri di Palermo.
“Dopo oltre 25 anni, stiamo cercando di dare certezze ai dipendenti. Il nostro lavoro sta puntando, non solo in termini di rilancio delle infrastrutture all’interno delle zone industriali siciliane, ma anche alla stabilizzazione del personale. Abbiamo bisogno di persone che lavorano in serenità per rendere più servizi alle imprese siciliane”.
Queste le parole dell’assessore Edy Tamajo durante la riunione con i contrattisti Irsap.
“Vogliamo trasmettere energia positiva a tutti i dipendenti. L’irsap è una costola reale del dipartimento alle Attività Produttive. Nei giorni scorsi, abbiamo definito il percorso alla stabilizzazione del personale precario dell’Irsap. Questa è una notizia che da decenni il comparto attendeva. Ovviamente per come prevede la legge, sarà indetto un bando di concorso pubblico, che verrà pubblicato i primi di ottobre. La nostra mission indicata dall’assessore Tamajo è quella di cercare di risolvere ogni problema atavico che affligge l’Istituto e correre spediti verso il rilancio dell’Irsap”. Afferma il commissario straordinario Irsap, Marcello Gualdani.
I requisiti previsti (art 20 comma 2 del Dlgs n 75/2017) per la partecipazione al bando sono: titolare di un contratto con Irsap prorogato ai sensi dell’ art 32 l.r.n.5/2014 e s.m.; avere maturato almeno tre anni di contratto negli ultimi 8 anni, presso Irsap.
La stabilizzazione dei lavoratori precari nelle sedi siciliane Irsap interesserà: 9 unità di personale ad Agrigento; 7 unità di personale ad Caltagirone; 7 unità di personale ad Enna; 3 unità di personale ad Gela; 4 unità di personale ad Trapani; 1 unità di personale ad Messina; 1 unità di personale ad Ragusa.
