La direzione strategica dell’AOOR Villa Sofia Cervello ha avviato le procedure di stabilizzazione del personale precario, sia del comparto che della dirigenza, in possesso dei requisiti previsti dalla legge.
In particolare, sono stati banditi vari avvisi pubblici rivolti al personale dei profili sanitari, socio-sanitari, amministrativi, tecnici e professionali dell’area del comparto sanità, della dirigenza sanitaria e della dirigenza professionale tecnica e amministrativa (PTA), ai fini della stabilizzazione ai sensi della Legge 234 del 30/12/2001, come di seguito indicati:
–Dirigenza medica: Chirurgia maxillofacciale, n.2 posti; Endocrinologia, n.2; Gastroenterologia, n.1; Ginecologia e Ostetricia, n.5; Malattie dell’apparato respiratorio, n.8; Medicina d’Emergenza-Urgenza, n.2; Pronto soccorso pediatrico, n.1; Nefrologia, n.1; Reumatologia, n.1; Urologia, n.1.
–Dirigenza sanitaria non medica: Odontoiatra dirigente, n.1 posto; Biologo dirigente, n.3.
-Area Comparto: Infermiere, n.79 posti; Fisioterapista, n.4; Ostetrica, n.6; Tecnico sanitario di laboratorio biomedico, n.16; Tecnico sanitario di radiologia medica, n.12; Assistente sociale, n.1; Assistente tecnico geometra, n.3; Collaboratore tecnico professionale – Statistico, n.4; Collaboratore amministrativo – professionale, n.1.
–Dirigenza professionale tecnica e amministrativa (PTA): Ingegnere dirigente Elettrico, n.1; Ingegnere dirigente Gestionale, n.1.
Soddisfazione per l’obiettivo raggiunto ha espresso il direttore generale, Alessandro Mazzara: “La stabilizzazione a tempo indeterminato del personale aziendale rappresenta la conclusione di un percorso amministrativo che ha impegnato l’Unità operativa Risorse Umane in un’attività complessa e capillare, che consentirà a oltre centocinquanta dipendenti maggiore stabilità e sicurezza del lavoro, opportunità di crescita professionale ed un equilibrio vita-lavoro.
“La direzione strategica – ha sottolineato Mazzara – è attenta al benessere dei dipendenti, alla realizzazione di un ambiente di lavoro positivo che favorisca condizioni di maggiore motivazione e produttività”.
Per ulteriori info: Uoc Risorse Umane, tel.091780 8397 – 4185 -8506. I bandi saranno pubblicati sul sito aziendale: www.ospedaliriunitipalermo.it sezione “Bandi di Concorso”
